В Тюменской области ведет свою работу Региональный кадровый центр здравоохранения.
Наша приоритетная задача – содействие в трудоустройстве кандидатам, решившим строить свою карьеру в медицинских организациях Тюменской области.
Наши контакты 8(3452) 68-51-91
Обращайтесь, всегда рады помочь!
Подробнее
Отправить резюме
Телефон
8 (3452) 56-04-80
Мы рады видеть в команде инициативных и вовлеченных сотрудников, готовых решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.
Требования
- высшее медицинское образование
- действующий сертификат
При оформлении на работу необходимо предоставить:
- Паспорт
- Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
- Трудовую книжку (заверенную ксерокопию трудовой книжки – для совместителей). Работник, перешедший на электронную книжку, предоставляет сведения о трудовом движении в виде справки СТД-Р. Ее выдает предыдущий работодатель в день увольнения. Документ распечатывается и подписывается директором предприятия или отправляется электронным файлом, заверенным ЭЦП.
- Документы об образовании (диплом), интернатура/ординатура, свидетельство об аккредитации, сертификаты – при поступлении на работу, требующую специальных знаний и специальной подготовки.
- Индивидуальный номер налогоплательщика.
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования или документ о регистрации в системе персонифицированного учета (АДИ-РЕГ).
- Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
- Справку с места учебы (для учащихся и студентов).
- 1 фотографию 3х4.
Дополнительные социальные гарантии:
- Социальный пакет
- Обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
Требования
- высшее медицинское образование
- действующий сертификат
При оформлении на работу необходимо предоставить:
- Паспорт
- Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
- Трудовую книжку (заверенную ксерокопию трудовой книжки – для совместителей). Работник, перешедший на электронную книжку, предоставляет сведения о трудовом движении в виде справки СТД-Р. Ее выдает предыдущий работодатель в день увольнения. Документ распечатывается и подписывается директором предприятия или отправляется электронным файлом, заверенным ЭЦП.
- Документы об образовании (диплом), интернатура/ординатура, свидетельство об аккредитации, сертификаты – при поступлении на работу, требующую специальных знаний и специальной подготовки.
- Индивидуальный номер налогоплательщика.
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования или документ о регистрации в системе персонифицированного учета (АДИ-РЕГ).
- Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
- Справку с места учебы (для учащихся и студентов).
- 1 фотографию 3х4.
Дополнительные социальные гарантии:
- Социальный пакет
- Обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
Требования
- высшее медицинское образование
- действующий сертификат
При оформлении на работу необходимо предоставить:
- Паспорт
- Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
- Трудовую книжку (заверенную ксерокопию трудовой книжки – для совместителей). Работник, перешедший на электронную книжку, предоставляет сведения о трудовом движении в виде справки СТД-Р. Ее выдает предыдущий работодатель в день увольнения. Документ распечатывается и подписывается директором предприятия или отправляется электронным файлом, заверенным ЭЦП.
- Документы об образовании (диплом), интернатура/ординатура, свидетельство об аккредитации, сертификаты – при поступлении на работу, требующую специальных знаний и специальной подготовки.
- Индивидуальный номер налогоплательщика.
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования или документ о регистрации в системе персонифицированного учета (АДИ-РЕГ).
- Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
- Справку с места учебы (для учащихся и студентов).
- 1 фотографию 3х4.
Дополнительные социальные гарантии:
- Социальный пакет
- Обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
Фельдшер неотложной помощи
Отделение неотложной помощи
—
Требования
- среднее профессиональное медицинское образование
- действующий сертификат по специальности «Лечебное дело»
При оформлении на работу необходимо предоставить:
- Паспорт
- Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
- Трудовую книжку (заверенную ксерокопию трудовой книжки – для совместителей). Работник, перешедший на электронную книжку, предоставляет сведения о трудовом движении в виде справки СТД-Р. Ее выдает предыдущий работодатель в день увольнения. Документ распечатывается и подписывается директором предприятия или отправляется электронным файлом, заверенным ЭЦП.
- Документы об образовании (диплом), интернатура/ординатура, свидетельство об аккредитации, сертификаты – при поступлении на работу, требующую специальных знаний и специальной подготовки.
- Индивидуальный номер налогоплательщика.
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования или документ о регистрации в системе персонифицированного учета (АДИ-РЕГ).
- Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
- Справку с места учебы (для учащихся и студентов).
- 1 фотографию 3х4.
Дополнительные социальные гарантии:
- Социальный пакет
- Обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
Участковая медицинская сестра
Терапевтическое отделение
—
Требования
- среднее профессиональное медицинское образование
- действующий сертификат по специальности «Сестринское дело»
При оформлении на работу необходимо предоставить:
- Паспорт
- Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
- Трудовую книжку (заверенную ксерокопию трудовой книжки – для совместителей). Работник, перешедший на электронную книжку, предоставляет сведения о трудовом движении в виде справки СТД-Р. Ее выдает предыдущий работодатель в день увольнения. Документ распечатывается и подписывается директором предприятия или отправляется электронным файлом, заверенным ЭЦП.
- Документы об образовании (диплом), интернатура/ординатура, свидетельство об аккредитации, сертификаты – при поступлении на работу, требующую специальных знаний и специальной подготовки.
- Индивидуальный номер налогоплательщика.
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования или документ о регистрации в системе персонифицированного учета (АДИ-РЕГ).
- Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
- Справку с места учебы (для учащихся и студентов).
- 1 фотографию 3х4.
Дополнительные социальные гарантии:
- Социальный пакет
- Обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
Терапевт отделения медицинской профилактики
Старшая медицинская сестра ООМ ДОУ
